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7月11日，集团在盐进行第一届三类人才赋能培训班开班典礼。集团党委副书记、总经理臧冲出席典礼并讲话。

臧冲指出，要把握发展大势，深刻领悟培训的沉要意思。进行本次培训班是践行初心使命、扛起国企担任的沉要行动，是破解发展瓶颈、补齐短板弱项的现实必要，是铸造骨干梯队、储蓄后备力量的沉要布局。

臧冲强调，要坚定梦想信想，将政治忠诚内化于心、表化于行，做靠得住忠诚的政治领略人。要对峙自动进建，把理论进建与工作实际深度融合，致力成为本职工作的内行内行。要铸造创新思想，坚定跳出思想局限，在宏观大势中捉拿机缘、在战术对接中找准结合点，以实干实绩开创悦达高质量发展新局面。

臧冲对三类人才提出具体要求。经营类人才要锚定提质增效主线，对峙以客户为中心，开发优质产品和服务，积极拓展国内国际两个市场，争当增收创利排头兵。投资类人才要安身战术布局赋能，设置专业化投资理想，深度聚焦新兴战术赛路，强化优质项目储蓄，做好产业升级领航员。治理类人才要聚焦鼎新治理突破，抓实抓好“三争一创”，纵深推动企业治理系统改革，筑牢全域风险防控底线，当好固本强基护航者。

集团党委副书记、副总经理高一山主持。集团辅导班子成员，“三类人才”赋能培训班讲师代表及整个学员，集团有关部室掌管人，集团及所属公司参训人员共560余人参与活动。